decembar 2019

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radionicama na temu sukoba, komunikacija, medijacija i rešavanje sukoba mirnim putem, pod nazivom Medijacija kao veština mladih lidera

Cilj obuke je da lideri omladinskih organizacija steknu dodatne veštine za efikasnije upravljanje aktivnostima i samim organizacijama.

Obuke vodi licencirani medijator sa višegodišnjim iskustvom!

Radionice su BESPLATNE!

Datum održavanja: 26. & 27. decembar 2019.

Vreme:
26.12.2019. od 17h do 19h
27.12.2019. od od 14.30 do 16.30h

Mesto održavanja: Omladinski OK klub, SPENS

Radionice se realizuju u okviru projekta „Medijacija kao veština mladih lidera“, koji realizuje Organizacija za mlade, a podržan je od strane Gradske uprave za sport i omladinu, Kancelarija za mlade.

Prijava je moguća na ovom linku.

a

U toku Foruma zapošljavanja 2.0, više od 80 mladih je imalo priliku da učestvuje na jednoj od 4 interaktivne radionice, a preko 200 participanata je posetilo Panel diskusiju “Karijera u kreativnoj industriji”.

Sam događaj je okupio 5 različitih predavača, 7 panelista, 13 različitih organizacija i institucija i 20 članova organizacionog tima.

Evropski Omladinski Centar Vojvodine, u saradnji sa Savezom studenata Univerziteta u Novom Sadu i platformom za informisanje mladih Info4Youth, uz podršku Grada Novog Sada, Gradske uprave za privredu, organizovao je Forum zapošljavanja mladih 2.0., u utorak 10.12.2019.

Forum zapošljavanja mladih 2.0  je događaj koji je po drugi put ove godine postavio mlade u centar dešavanja i pružio im priliku da se, kroz dve poslovno-informativne tribine i dva paralelna seta interaktivnih praktičnih radionica, upoznaju sa procesom zapošljavanja u modernim kompanijama, kao i da saznaju korisne informacije vezane za procese regrutacije i selekcije kandidata pri prijavi za posao. Pored toga, panel diskusija, “Karijera u kreativnoj industriji”, sa influenserima regiona, je omogućila deljenje znanja i prenos primera dobre prakse.

Podršku u realizaciji radionica pružile su nam kompanije Continental iz Subotice i DELTA HOLDING iz Beograda, ali i Regionalna Razvojna Agencija Bačka i predavač Visoke poslovne škole strukovnih studija u Novom Sadu i konsultant u oblasti menadžmenta ljudskih resursa – Ivana Jošanov-Vrgović.

Više o programskom sastavu aktivnosti održanih u okviru  Foruma zapošljavanja 2.0: 

U prvoj polovini događaja održane su dve poslovno-informativne tribine i dva paralelna seta interaktivnih praktičnih radionica. 

Tribine i radionice

„Delta za mlade“, je tribina kompanije Delta Holding iz Beograda, na kojoj su mladi imali priliku da čuju iskustvo direktorke sektora za ljudske resurse ove kompanije, Monike Pejčić. Tribina se bavila ulogom mladih ljudi u životnom ciklusu jedne kompanije, kao i značajem koji kompanija pridaje programima za mlade u Delta Holdingu. Neke od pokrenutih tema su se ticale pitanja uspeha biznisa bez ljudi koji vole svoj posao. 

Tribina „Samozapošljavanje kroz domaće i strane finansijske instrumente“ koju su realizovali predstavnici Regionalne razvojne agencije Bačka, je pružila participantima  jedinstvenu priliku da saznaju na koje sve načine mogu da pokrenu sopstveni biznis, kao i da se informišu o različitim programima za usavršavanje koje Regionalna razvojna agencija Bačka nudi mladim ljudima i kojima mogu da se priključe.

Profesorica Visoke poslovne škole strukovnih studija u Novom Sadu i konsultant u oblasti menadžmenta ljudskih potencijala, doktorka Ivana Jošanov-Vrgović, je održala radionicu pod nazivom “Sve što niste znali, a niste imali koga da pitate o odlasku na intervju za posao”,u okviru koje su participanti imali priliku da saznaju na koji način da se pripreme za intervju, i koja su to “trik pitanja” na koja treba da budu spremni.

Katarina Vuković, predstavnica kompanije „Continental“ iz Subotice, je bila fascilitator radionice „Budućnost u zapošljivosti“. Ovom radionicom kompanija “Continental” već tradicionalno polaznike usmerava na načine aktivnog uticanja na razvoj sopstvene karijere i namenjena je mladima koji su zainteresovani za karijerno savetovanje i istraživanje poslovnih mogućnosti, ali još uvek nisu sigurni za koji posao da se odluče.

Drugom delu događaja je prethodilo svečano otvaranje Foruma, u okviru koga se učesnicima obratio koordinator OPENS-a, Vukašin Grozdanović.

Panel

U drugoj  polovini agende održan je panel sa temom „Karijera u kreativnoj industriji”, na kom su panelisti govorili o terminu “influenser” kao legitimnom zanimanju, kao i o građenju karijere putem online medija. Učesnici ovog panela su bili Nemanja Arsić, Dušan Srbljak, Jelena Radović, Aleksa Mijić, Dušan Vuković i Aleksandar Stojanović.

Sajam organizacija

U holu Centralne zgrade Univerziteta, Forum zapošljavanja 2.0 pratio je i Sajam organizacija na kom su učesnici foruma mogli da se informišu o 13 omladinskih organizacija, njihovom radu i programima. Organizacije koje su učestvovale na Sajmu su : Savez studenata Univerziteta u Novom Sadu, Evropski Omladinski Centar Vojvodine, Poslovi za mlade, Savez Studenata Pravnog Fakulteta u Novom Sadu, Nevladina organizacija „Carpe Noctem“, JCI Novi Sad, Savez studenata Medicinskog fakulteta Novi Sad, Udruženje građana Novi Sad, EESTEC LC Novi Sad , Spirit of Youth – Novi Sad, YouthFEST, Student ombudsman UNS i UMNI Novi Sad. Pored toga, predstavnici kompanije Delta Holding, kao i Visoke poslovne škole su takođe prezentovali svoje programe i aktivnosti zainteresovanim studentima.

Omladinska Prestonica Evrope Novi Sad  – OPENS2019 je, u okviru Sajma, imala svoju zonu na kojoj su mladi, pored slikanja u photo booth-u, mogli i da saznaju koje sve besplatne programe i aktivnosti nudi OPENS. 

Realizacija događaja ne bi bila moguća bez volontera Novosadskog volonterskog servisa koji su bili osnova logističke i protokolne realizacije celog događaja!

Više o organizacijama koje čine organizacioni odbor Foruma zapošljavanja 2.0: 

Evropski omladinski centar Vojvodine  –  EOCV je omladinska organizacija koja deluje na teritoriji Republike Srbije i Autonomne pokrajine Vojvodine i ima izgrađenu stabilnu omladinsku platformu. Članovi organizacije su predani omladinski lideri, omladinski treneri, omladinski volonterski radnici, studentski predstavnici univerzitetske zajednice u Novom Sadu, Subotici, Somboru i Zrenjaninu. Većina članova organizacije je aktivno uključena u omladinsku politiku na gradskim, pokrajinskim i Republičkim instancama. 

Savez studenata Univerziteta u Novom Sadu je najstarija studentska organizacija koja brine o položaju svih studenata u Novom Sadu. Cilj udruženja jeste organizacija sadržaja koji doprinose stvaranju povoljnih uslova za iskazivanje kreativnosti studenata kroz naučno, kulturno, sportsko i svako drugo delovanje, a trenutno, kao jedna od 44 organizacije, učestvujemo u realizaciji delova programa iz aplikacije Grada Novog Sada – Omladinska prestonica Evrope 2019 – OPENS 2019, sa projektom Muzička šaNSa. 

Info4Youth je platforma za informisanje mladih, koja predstavlja projekat omladinske organizacije „Poslovi za mlade“, koja je osnovana davne 1991. godine, a koja i danas uspešno realizuje različite programske aktivnosti i projekte koji su usmereni ka potrebama mladih. Ciljevi projekta su bazirani na podršci mladima koji nisu članovi već postojećih lokalnih organizacija mladih/za mlade u Novom Sadu, niti su korisnici programa za mlade koje sprovode postojeće lokalne organizacije. Podrška se ogleda u pružanju informacija o dostupnim programima i aktivnostima koje sprovode lokale organizacije, a koje su podržane od strane lokalnog i pokrajinskog akcionog plana politike za mlade i realizuju se u Novom Sadu, kao i informacije za mlade od opšteg značaja, kroz kreiranje platforme www.info4youth.rs. Izrada internet platfome www.info4youth.rs ima za cilj da ujedini sve informacije o organizacijama i dostupnim programima na jednom mestu.

Novo kulturno naselje ti donosi još jednu epizodu Kurble.

U episodi broj 15, Lančana realnost saznaj kako Novosađani reaguju na „velike grafite“, kao i šta poručuju zidovi pored kojih svaki dan prolaziš?
Treba li Novi Sad da bude „omuraljen“?
Upoznaj Chain Reaction / Lančana Reakcija u novoj epizodi!

Želeo/la si da se prijaviš na radionicu početkom decembra, ali nisi?

Imamo super vest za tebe!

Savez studenata Univerziteta u Novom Sadu po drugi put organizuje radionicu „Uvod u procese brzog čitanja i pametnijeg učenja“!

Šta možeš da naučiš na ovoj radionici?

Na radionici će se vežbati osnovne tehnike kojima se unapređuje brzina čitanja i razumevanje pročitanog, uz objašnjenja na kojim principima iste tehnike počivaju, zašto su neke prestale da se primenjuju, odnosno, zašto je danas naš pristup učenju potpuno pogrešan.

Uz praktičan rad kojim će polaznici biti u prilici da tačno odrede napredak koji su ostvarili brzinom čitanja i načinom razumevanja teksta, govorićemo i o potencijalnim načinima usavršavanja, o vrlinama ali i mogućim manama ovakvih pristupa.

Radionica se održava 23. decembar, od 16:30 do 18:30

Mesto : Mite Ružića 3, Work and Travel Education Centar, prvi sprat

Radionice drži Aleksandar Ostojić, student doktorskih studija filozofije i predavač na Ekonomskom fakultetu.

Broj mesta je ograničen!

Najlon Pijaca – Novi Sad u punom gasu! ?? „Književno jutro“ u toku, vredni ljudi od rane zore u umetničkoj akciji!

Kako su Kurbla – Pozitivni mladi ljudi i Novosadski volonterski servis okrenuli dobro poznato mesto naglavačke, zašto treba volontirati i zašto ne treba prljati saznaj u epizodi „Novosadsko, a volonterski“.

Novo kulturno naselje predstavlja epizodu broj 14.